На початку грудня минулого року було зафіксовано зростання структурного безробіття в Україні. Незважаючи на те, що кількість вакансій зросла, знайти потрібних працівників стає все важче, особливо в промисловому секторі та логістиці. Деякі підприємства готуються до скорочень у 2026 році, щоб акумулювати ресурси для підвищення зарплат ключовим працівникам. На ринку праці в Україні спостерігається дефіцит кадрів, особливо в галузях, де потрібні фізична праця або специфічні технічні знання. Прогнозується, що цьогоріч дефіцит кадрів лише зростатиме. Нацбанк прогнозує зниження рівня безробіття, але водночас постає проблема з підвищенням зарплат, оскільки ресурси бізнесу не безкінечні. Ринок праці в Україні став “ринком кандидата”, де умови можуть диктувати ті, хто шукає роботу, особливо у важких фізичних або технічних сферах.
Опублікувати у
Без категорії
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата 






